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Employeur Zen

Particulier employeur · CESU

Un salarié à domicile, et une fin de contrat dans les règles

Ménage, jardinage, assistant de vie, soutien scolaire ou gardiennage : dès que vous employez quelqu’un chez vous, vous êtes particulier employeur et la déclaration passe par le CESU. Le plus délicat arrive souvent à la fin. Employeur Zen vous accompagne jusque-là.

Des métiers très variés

  • Ménage et repassage
  • Jardinage
  • Assistant de vie
  • Soutien scolaire
  • Gardiennage

Ce que nous faisons pour vous

Du contrat au solde de tout compte

Rédiger le contrat

Le contrat se construit à partir de vos réponses et de la convention collective du particulier employeur.

Préparer le bulletin

Heures, absences, congés : le bulletin du mois se calcule avec les valeurs en vigueur.

Déclarer au CESU

Les montants à saisir sur le CESU sont prêts, mois après mois.

Terminer le contrat

Dates de la procédure, préavis et solde de tout compte : chaque étape est préparée.

Notre point fort

La fin de contrat, sans mauvaise surprise

Une fin de contrat mal préparée coûte cher : une date de procédure ratée, une indemnité oubliée, un solde de tout compte faux. Pas de panique. Employeur Zen vous guide étape par étape.

  1. 1

    Les dates de la procédure, calculées pour vous

  2. 2

    Le préavis et les sommes dues selon le motif de la rupture

  3. 3

    Le solde de tout compte, prêt à remettre au salarié

En pratique

Voici comment cela fonctionne concrètement.

  1. 01

    Créez votre compte

    Une adresse e-mail et un mot de passe suffisent.

  2. 02

    Ajoutez le contrat

    Choisissez le métier de votre salarié et répondez aux questions sur l’emploi.

  3. 03

    Chaque mois, suivez le guide

    Indiquez ce qui s’est passé dans le mois, récupérez le bulletin et les montants à déclarer.

Préparez votre premier contrat en CESU

Aucune carte bancaire demandée à l’inscription.

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